Actas

Sábado, 06 Julio 2013 18:52

Acta Constitutiva y Estatutos de ACESOL AG

Frente al Notario Público Pablo González Caamaño

En Santiago de Chile, a 16 de febrero de 2007, se constituye la ASOCIACIÓN GREMIAL ASOCIACIÓN CHILENA DE ENERGÍA SOLAR AG., que se regirá por las disposiciones del DL 2757 de 1978, sus modificaciones posteriores y demás normas legales que fueren aplicables y por las estipulaciones de los presentes estatutos.

TÍTULO I

DEL NOMBRE, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN

ARTÍCULO I: Se constituye una Asociación gremial regida por el DL 2757 de 1978, la ASOCIACIÓN CHILENA DE ENERGÍA SOLAR AG, nombre de fantasía ACESOL.

ARTÍCULO II: El domicilio de la Asociación gremial será la ciudad de Santiago, RM, sin perjuicio de establecer oficinas, reuniones o Asambleas en cualquier región del país.

ARTÍCULO III: El objeto de la Asociación será integrar a todos los actores del mercado de la energía solar en una agrupación líder, proactiva, sin fines de lucro, de carácter nacional que los represente plenamente, con el propósito de fomentar y dirigir las actividades del sector solar en forma articulada con todas las entidades gubernamentales y no gubernamentales nacionales e internacionales. Comprometiéndose con la protección del medioambiente y la generación de energía limpia. Con la visión de constituirse en la única organización solar chilena reconocida nacional e internacionalmente, que represente a todos los asociados ante todos los estamentos públicos y privados.

Nuestros objetivos son:

- Impulsar el empleo masivo de las energías renovables no convencionales (ERNC), con especial acento en la energía solar térmica y fotovoltaica, con el propósito de contribuir a la matriz energética nacional, reduciendo el empleo de combustibles fósiles o reemplazándolos, en la medida de los posible, por estas energías limpias, que como ninguna otra contribuyen a los objetivos de descontaminación del medioambiente que se persiguen a nivel nacional y global.

- Contribuir al desarrollo de normas y procedimientos de calidad de los productos y de toda actividad relacionada con su aplicación.

- Facilitar a nuestros asociados la certificación de sus productos

- Impulsar la elaboración de manuales de buenas prácticas para el diseño e instalación de los sistemas solares

- Incentivar a los organismos competentes para que realicen cursos de perfeccionamiento a los profesionales que se desempeñan en esta área.

- Impulsar a nivel nacional las exigencias que deben ser cumplidas por los productos que deben ser utilizados en esta área con estándares de calidad internacionales

- Fomentar en todos los niveles las ventajas del empleo de la energía solar como solución al problema energético del mundo actual.

- Ayudar a obtener cualquier incentivo al sector que ayude a la rápida y ordenada masificación de este tipo de energía.

- Sensibilizar al gobierno acerca de la necesidad de incentivos, subsidios, con el objetivo de masificar el empleo de la energía solar como beneficio real para nuestro país.

ARTÍCULO IV: Para el cumplimiento de sus objetivos, la Asociación tendrá las siguientes funciones y atribuciones:

1. Representar los intereses de sus asociados y, en general, de la comunidad ante todo tipo de autoridades y organismos públicos y privados que tengan relación con sus objetivos

2. Difundir, promover y perfeccionar los diferentes usos de la energía solar como un pilar fundamental para el crecimiento económico sustentable del país

3. Facilitar el intercambio académico, gremial y social entre personas y organizaciones que trabajan, estudian o se interesan profesionalmente en el área de la energía solar

4. Promover el diálogo social y fortalecer el debate ciudadano en pos de crear  una conciencia de eficiencia energética.

5. Cautelar la ética profesional de sus asociados y, en general, desarrollar códigos éticos y sistemas de autorregulación y supervisión para establecer relaciones eficaces y de mutua colaboración entre los diferentes actores del rubro energético.

6. Realizar, supervisar, asesorar y apoyar la realización de proyectos, programas o actividades encaminadas al desarrollo de la energía solar en el país.

7. Realizar proyectos y programas de formación e instrucción de técnicos y especialistas en el uso de sistemas solares y capacitación, incluyendo sistemas lectivos, seminarios, talleres, pasantías, y toda otra forma de habilitación técnica, profesional y/o académica.

8. Editar, publicar y distribuir textos, materiales, audiovisuales, electrónicos, informáticos y otros relacionados con las actividades de la Asociación y con el conocimiento y la difusión de la energía solar.

9. Fomentar el apoyo mutuo entre sus miembros en aspectos técnicos, comunicacionales, legales, de bienestar y otros y la realización de actividades educativas, culturales, de capacitación y recreación.

ARTÍCULO V: La duración de la Asociación será indefinida y el número de sus socios será ilimitado.

ARTÍCULO VI: La Asociación gremial no tendrá fines de lucro ni podrá realizar actividades políticas ni religiosas.

TÍTULO II DE LOS SOCIOS O MIEMBROS

ARTÍCULO VII: Habrá 3 clases de socios o miembros: activos, cooperadores y socios honorarios.

ARTÍCULO VIII: Podrán ser socios activos una vez que su incorporación sea aceptada por el Directorio, las personas que cumplan los siguientes requisitos: toda persona natural o jurídica que esté vinculada en lo productivo, profesional o académico a las energías renovables o cuy aporte resulte en beneficio de la Asociación o sus miembros.

ARTÍCULO IX: Los socios activos de la Asociación tendrán los siguientes derechos:

1. Participar en las Asambleas generales con derecho a voz y voto, pudiendo elegir y ser elegidos para desempeñar cualquier cargo dentro de la Asociación Gremial

2. Presentar ideas, mociones y proyectos para el estudio del Directorio y consideración de la Asamblea General

3. Recibir los estudios, informes y demás publicaciones de distribución general de la Asociación

4. Disfrutar de los beneficios que la Asociación gremial pudiere otorgar a sus miembros en razón de sus fines

5. Fiscalizar las operaciones sociales, financieras y administrativas de la Asociación, estando facultados para examinar la documentación pertinente durante los 20 días anteriores a la celebración de una Asamblea general ordinaria o extraordinaria.

6. Ejercer los demás derechos que individual o colectivamente estos estatutos reconocen a sus socios activos.

ARTÍCULO X: Los socios activos tienen las siguientes obligaciones:

1. Asistir a las reuniones válidamente convocadas y, en general, participar de las actividades de la Asociación Gremial

2. Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Asociación y, en especial, pagar las cuotas ordinarias, extraordinarias y de incorporación que se determinen

3. Servir con eficiencia y dedicación los cargos para los que fueron designados y las comisiones y tareas que se les encomendaren

4. Mantener actualizada la información sobre su domicilio y, en su caso, comunicar oportunamente su renuncia o retiro

5. En general, cumplir los presentes estatutos y acuerdos de la Asamblea General, del Directorio y demás organismos competentes de la Asociación.

6. Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en los manuales de buenas prácticas para el diseño e instalación de los sistemas solares y la legislación nacional existente.

ARTÍCULO XI: Serán socios cooperadores las personas naturales o jurídicas que demuestren especial interés por colaborar con los objetivos  propósitos de la Asociación aportando trabajo, aportando recursos materiales o económicos o brindando su ayuda de cualquier otra forma.

La distinción de socio cooperador será conferida mediante acuerdo del Directorio.

ARTÍCULO XII: Podrán ser socios honorarios aquellas personas que se hubieren destacado especialmente por su colaboración con los objetivos de la Asociación, competencia intelectual o moral o su aporte sobresaliente en la promoción de la energía solar en Chile o el extranjero. Para obtener distinción de socio honorario se requerirá la mayoría absoluta de socios activos presentes en la Asamblea General. La persona designada como socio honorario deberá manifestar aceptación por esta designación.

De entre los socios honorarios el Directorio elegirá un Presidente Honorario que tendrá participación en el Directorio de la Asociación.

ARTÍCULO XIII: Los socios honorarios y cooperadores tendrán los siguientes derechos:

1. Recibir los estudios, informes y demás publicaciones de distribución general que emanen de la Asociación

2. Disfrutar de los beneficios morales que la Asociación pudiere proporcionarles en razón de sus fines

3. Participar con derecho a voz en las Asambleas Generales y en las demás actividades a que fueran convocados

Los socios cooperadores no tendrán más obligaciones que las que ellos mismos se hubieran comprometido y la de observar, en lo que correspondiere, los presentes estatutos.

ARTÍCULO XIV: Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, todos los socios, cualquiera fuere su categoría, podrán formular, verbalmente o por escrito, sugerencias, peticiones y opiniones al Directorio, relacionadas con la marcha del Directorio o hacer proposiciones para el mejor logro de los fines estatutarios.

ARTÍCULO XV: La calidad de socio activo de la Asociación se adquiere: a) por suscripción del acta o escritura de constitución de la Asociación Gremial

b) Por aprobación, por parte del Directorio, de la solicitud de ingreso, en la que el solicitante expresa su compromiso con los objetivos de la Asociación, el desarrollo de sus actividades y el fiel cumplimiento de sus Estatutos

ARTÍCULO XVI: La calidad de socio cooperador se adquiere por acuerdo del Directorio y la de socio honorario por acuerdo de la Asamblea General

ARTÍCULO XVII: La calidad de socio de la Asociación se pierde por las siguientes causales: a) Fallecimiento

b) Extinción de la personalidad jurídica, en el caso de los socios cooperadores

c) Renuncia o retiro efectuados por el interesado, su representante o mandatario, mediante carta certificada enviada al Directorio

d) Resolución de Exclusión adoptada por la Comisión de Disciplina que trata el Título VII de estos Estatutos, fundada en que el socio ha infringido en forma grave las obligaciones que le imponen los Estatutos de esta Asociación o los reglamentos dictados conforme con ellos o ha incurrido en actos que causen perjuicio al prestigio, patrimonio o actividades de la Asociación. La resolución de exclusión exigirá el voto conforme de la mayoría absoluta de los miembros de la Comisión de Disciplina, en sesión convocada especialmente al efecto. De la resolución de la Comisión de Disciplina podrá reclamarse en la primera Asamblea General que se celebre con posterioridad a la fecha con notificación con carta certificada dirigida al domicilio que el socio afectado tuviere registrado en la Asociación.

TÍTULO III

DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

ARTÍCULO XVIII: La Asamblea General de Socios es la autoridad máxima de la Asociación y estará compuesta por el conjunto de sus socios activos, a quienes representa. Sus acuerdos, adoptados de conformidad a las disposiciones legales, reglamentarias y estatutarias pertinentes, obligarán a todos los socios, presentes o ausentes.

ARTÍCULO XIX: Cada uno de los miembros de la Asamblea General tendrá derecho a un voto. Sin perjuicio de lo anterior, la elección de directores se hará en la forma que señala el artículo XXIX. Los acuerdos se adoptarán por el voto conforme de la mayoría absoluta de los socios presentes en la Asamblea, sin perjuicio de que los casos en que la ley o estos Estatutos exijan un quorum diferente.

ARTÍCULO XX: Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias. Las primeras se celebrarán una vez al año a más tardar en el mes de junio, en tanto que las segundas serán convocadas por el Directorio cada vez que a su juicio lo exijan las necesidades de la Asociación o a petición escrita de un cuarto de los socios activos de ella, indicando su objetivo.

ARTÍCULO XXI: En las Asambleas Generales ordinarias de socios se conocerá y resolverá acerca de la memoria y balance que deberá presentar el Directorio; se oirá el informe de los diferentes organismos y comisiones de la institución; se fijará el monto de la cuotas ordinarias y de incorporación; se llevarán a efecto las elecciones del Directorio y demás organismos y cargos elegibles y se deliberará sobre cualquier asunto relacionado con los intereses sociales que propongan los asistentes, con excepción de los que correspondan exclusivamente a las Asambleas extraordinarias.

ARTÍCULO XXII: En las Asambleas generales extraordinarias de socios sólo podrán adoptarse los acuerdos relacionados con los asuntos que fueren indicados en los respectivos avisos y tabla de convocatoria. Sólo en Asamblea General extraordinaria podrá tratarse modificación de los Estatutos, disolución de la Asamblea y enajenación, gravámen o arrendamiento por un plazo superior a 5 años de los bienes raíces propiedad de la institución. Los acuerdos a los que se refiere este inciso deberán reducirse a escritura pública, suscrita por el Presidente y Secretario de la Asociación o por quienes hagan sus veces.

ARTÍCULO XXIII: La Asamblea podrá interpretar los Estatutos y resolver con las más amplias facultades sobre todos los asuntos que no estén previstos en ellos, con excepción de aquellas materias que, por disposición de la ley, deben contenerse en los mismos Estatutos o que la misma ley regule expresamente.

ARTÍCULO XXIV: Las citaciones a las Asambleas generales se harán por medio de carta o correo electrónico, dirigida al domicilio que el socio tuviere registrado en la Asociación, remitida con por lo menos 20 días de anticipación a la fecha fijada para la reunión. La citación deberá indicar, a lo menos, día, hora y lugar precisos en que se realizará la Asamblea y su objetivo.

ARTÍCULO XXV: La Asamblea se constituirá, en primera citación, con la mayoría absoluta de los socios activos de la Asociación. En caso de no reunirse este quorum, se deberá practicar una segunda citación en la forma señalada en el artículo anterior. En la segunda citación, la Asamblea se constituirá con los socios que asistan. En previsión de la falta de quorum para realizar la Asamblea en primera citación, podrá efectuarse la segunda citación en el mismo aviso en que se realice el de la primera, debiendo, en tal caso, la Asamblea ser convocada para los 30 minutos siguientes a aquella en que debía celebrarse la Asamblea celebrada en la primera citación.

ARTÍCULO XXVI: Las Asambleas generales serán presididas por el presidente de la Asociación y actuará como secretario quien lo sea del Directorio o las personas qe hagan sus veces.

ARTÍCULO XXVII: De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un libro especial de actas que será llevado por el Secretario. Las actas deberán ser firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces y además por 3 socios que designe la Asamblea. El Acta se considerará aprobada desde el momento en que esté firmada por las personas mencionadas. En dichas actas podrán las personas asistentes a la Asamblea dejar constancia de las reclamaciones correspondientes a sus derechos o por vicios de procedimiento relativos a la citación, constitución o funcionamiento de la misma o en general por cualquier observación referente a la marcha de la institución.

ARTÍCULO XXVIII: La Asamblea General podrá acordar la afiliación o desafiliación a una Cámara, Federación o Confederación de organizaciones que tengan objetivos o propósitos similares, congruentes o conexos a los de la Asociación. Del mismo modo, podrá acordar la constitución, junto con otras asociaciones gremiales, de una Cámara, Federación o Confederación, de conformidad a las leyes respectivas.

TÍTULO IV

ARTÍCULO XXIX: La Asociación será administrada por un Directorio compuesto por 8 miembros, que durarán 2 años en sus cargos, elegidos en Asamblea general ordinaria, en la cual cada socio sufragará por un número de candidatos igual al número de cargos que sea necesario elegir. Se proclamará electos a los candidatos que, en una misma y única votación, resulten con el mayor número de votos hasta completar el número de directores que deba elegirse. En caso de producirse un empate entre dos o más candidatos, de modo que los cargos a elegir deban ser llenados por sólo uno o alguno de ellos, se celebrará acto seguido, en la misma Asamblea, una nueva votación, circunscrita a los candidatos que hubieren obtenido una votación empatada en la primera elección. Si, realizada esta segunda votación subsistiere el empate, él o los candidatos se determinarán por sorteo. Si por cualquier circunstancia no se verificare la renovación del Directorio en la oportunidad prevista por estos Estatutos, las funciones de los acuales directores se entenderán prorrogadas de pleno derecho hasta la celebración de la Asamblea general ordinaria o extraordinaria de socios, en la cual deberá llevarse a efecto dicha renovación, sin perjuicio de las responsabilidades estatuarias que fueren procedentes.

ARTÍCULO XXX: Los miembros del Directorio podrán ser reelegidos.

ARTÍCULO XXXI: Cuando corresponda elegir a los miembros del Directorio, de la Comisión Revisora de Cuentas, de la Comisión de Disciplina y otros cargos elegibles de la Asociación, la Asamblea elegirá en el Acto una comisión de elecciones compuesta por tres miembros de ella. Esta comisión de elecciones elegirá un presidente y procederá a organizar, conducir y supervisar el procedimiento electoral, incluyendo el recuento de votos y la proclamación de los candidatos electos.

ARTÍCULO XXXII: Corresponderá ejercer el cargo de Presidente del Directorio al director electo que haya obtenido la más alta mayoría en la elección a la que se refiere el artículo XXIX del presente Estatuto. El Directorio deberá, en la primera sesión que celebre, designar entre sus miembros un vicepresidente, un secretario y un tesorero. El Presidente del Directorio lo será también de la Asociación, la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que estos Estatutos señalan.

ARTÍCULO XXXIII: El Directorio sesionará con la mayoría absoluta de sus miembros y sus acuerdos se adoptarán por mayoría absoluta de sus asistentes, decidiendo en caso de empate el voto de quien presida.

ARTÍCULO XXXIV: En caso de fallecimiento, ausencia prolongada, renuncia, censura o imposibilidad de un director para el desempeño de su cargo, el Directorio le nombrará un reemplazante designado de entre los socios activos de la Asociación, que durará en su cargo sólo el tiempo que le faltare al Director reemplazado para completar su período. Se entenderá que existe ausencia prolongada cuando un director no asistiere a más de tres sesiones consecutivas o a seis dentro de un año calendario. Se entenderá que existe censura cuando la remoción del cargo sea promovida dentro de la Asamblea general en contra de uno o más directores y aprobada por la mayoría de los socios presentes. La remoción del cargo de un director procederá son perjuicio de las competencias de la Comisión de Disciplina y la legislación nacional de la cual tratan estos estatutos.

ARTÍCULO XXXV: Para los efectos de subrogación en los cargos del Directorio, el orden de precedencia de los directores será el siguiente: Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero. Respecto de los restantes directores, su precedencia será determinada en la primera sesión del directorio respectivo.

ARTÍCULO XXXVI: El Directorio celebrará sesiones ordinarias al menos una vez al mes, sin perjuicio de sesionar extraordinariamente cada vez que lo convoque el Presidente o cuando lo soliciten por escrito a lo menos tres directores por escrito, expresando en su solicitud el motivo de la convocatoria.

ARTÍCULO XXXVII: De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un libro especial de actas que será firmada por todos los directores que hubieren concurrido a la sesión. El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo, deberá hacer constar expresamente su oposición en el acta respectiva.

ARTÍCULO XXXVIII: El Directorio administrará la Asociación y sus bienes con las más amplias facultades, con excepción de aquéllas que sean de competencia de la Asamblea General. En cumplimiento de lo anterior, el Directorio tendrá las siguientes atribuciones y deberes:

1. Dirigir la Asociación, administrar sus bienes y obligarlo de toda clase de actos, contratos y convenciones, para lo cual contará con amplias facultades y sin que esta enumeración sea taxativa, podrá adquirir a cualquier título toda clase de bienes corporales e incorporales raíces o muebles, valores mobiliarios, establecimientos, derechos y privilegios, constituir y transferir propiedad intelectual e industrial; comprar, arrendar o tomar en arrendamiento bienes raíces o muebles; fijar precios, rentas y demás condiciones; celebrar compraventas, arrendamientos, mutuos, depósitos, comodatos, leasing y toda clase de actos y contratos civiles, comerciales y administrativos con personas o instituciones de cualquier naturaleza, sean públicas  o privadas, nacionales o extranjeras; contraer obligaciones de cualquier especie y extinguirlas mediante pago, novación u otro modo, excepto acordar la enajenación, gravámen o arrendamiento por un plazo superior a cinco años de los bienes raíces de la Asociación, facultad que queda entregada exclusivamente a la Asamblea General extraordinaria de socios; participar en concursos, propuestas y licitaciones públicas o privadas y celebrar contratos y convenios de asesoría, consultoría, gestión y ejecución de proyectos; otorgar y delegar poderes especiales; constituir y participar en sociedades y otras personas jurídicas de cualquier naturaleza y disolverlas o retirarse de las mismas; cobrar y percibir cuanto se adeude a la Asociación y otorgar los correspondientes recibos y cancelaciones; aceptar donaciones y asignaciones por causa de muerte, aun con causa onerosa; abrir, mantener y cerrar cuentas corrientes bancarias, de depósito o de crédito, girar sobre ellas, contratar créditos, girar, sobregirar, endosar en dominio, en garantía o en cobranza, descontar, cobrar, aceptar, reaceptar, revalidar, avalar, prorrogar y protestar cheques, libranzas, letras de cambio, pagarés, y otros documentos de crédito o efectos de comercio, contratar mutuos, líneas de crédito, y otras operaciones de crédito de dinero, suscribir y operar con toda clase de instrumentos financieros y, en general, realizar toda clase de operaciones bancarias, financieras y de crédito; celebrar contratos de trabajo y de prestación de servicios; modificarlos y ponerles término, invertir los fondos sociales y administrarlos conforme con el objeto social y, en general, llevar a cabo todo tipo de actuaciones tendientes al actual cumplimiento de las finalidades y objetivos de la Asociación.

En el orden judicial tendrá todas las facultades señaladas en el artículo VII del Código de Procedimiento Civil, especialmente las facultades de desistirse en primera instancia de la acción deducida, aceptar la demanda contraria, renunciar los plazos y los recursos legales, comprometer, dar a los árbitros facultades de arbitradores, absolver posiciones, transigir, aprobar convenios y percibir.

2. Citar a Asambleas ordinarias y a las extraordinarias cuando sea necesario o lo soliciten por escrito la cuarta parte de los socios activos de la Asociación, indicando el objeto.

3. Preparar y someter a la aprobación de la Asamblea General los reglamentos que sea necesario dictar para el funcionamiento de la Asociación y todos aquellos asuntos o negocios que estime convenientes.

4. Preparar, ejecutar y aprobar el plan de trabajo y el proyecto de presupuesto para él o los períodos en que deba ejercer su mandato.

5. Ejecutar los acuerdos de las asambleas generales

6. Rendir por escrito, ante las asambleas generales ordinarias, la cuenta de la inversión de los fondos y de la marcha de la Asociación durante el respectivo período anual en que haya ejercido sus funciones, sometiendo a su aprobación la memoria de sus actividades y el balance anual correspondiente.

7. Preparar y ejecutar las iniciativas y proyectos necesarios para el cumplimiento y desarrollo de los fines de la Asociación.

8. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones de los socios

ARTÍCULO XXXIX: Los directores responderán solidariamente y hasta de la culpa leve en el ejercicio de la administración del patrimonio de la Asociación, sin perjuicio de la responsabilidad penal que procediere en su caso.

ARTÍCULO XL: Para facilitar el ejercicio de sus facultades, el Directorio podrá delegar parcial y determinadamente algunas de sus facultades o conferir mandatos o poderes especiales al Presidente, a otros directores o a otras personas, de conformidad a la ley y a los presentes Estatutos.

ARTÍCULO XLI: El Directorio podrá organizar las actividades de la Asociación por medio de la constitución de comités, comisiones, programas, unidades o áreas de trabajo sectoriales o funcionales, equipos o capítulos locales o regionales, para el mejor cumplimiento de sus objetivos.

ARTÍCULO XLII: El Directorio podrá contratar un Ejecutivo superior, de su exclusiva confianza, para que, con la denominación de secretario ejecutivo, dirija las labores profesionales, de administración y finanzas de la Asociación, en cuyo caso le podrán ser delegadas algunas funciones de Tesorería y en general, algunas propias de la función Ejecutiva, las que cumplirá en estricta sujeción a las instrucciones del Directorio y bajo su directa supervisión.

TÍTULO V: DEL PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO Y TESORERO

ARTÍCULO XLIII: Corresponde al Presidente de la Asociación la iniciativa principal en la promoción y realización de las actividades de la institución. Tendrá los deberes y atribuciones que señalan estos Estatutos y, especialmente los siguientes:

1. Representar judicial y extrajudicialmente a la Asociación

2. Presidir las sesiones de la Asamblea General de socios y del Directorio

3. Firmar los documentos oficiales de la Asociación

4. Ejecutar los acuerdos oficiales del Directorio, sin perjuicio de las facultades de los demás miembros del mismo y de otros organismos de la Asociación

5. Supervisar todo lo concerniente a la marcha de la institución y la fiel observancia de los estatutos y de los acuerdos de las asambleas generales y del Directorio.

6. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio, fijar las tablas de las reuniones, organizar sus actividades y proponer anualmente un plan de trabajo.

7. Las demás atribuciones que determinen estos estatutos y los reglamentos dictados conforme a ellos.

ARTÍCULO XLIV: El presidente ejecutará por sí sólo o con otros Directores los actos y facultades de administración que corresponden al Directorio, conformándose fielmente a los acuerdos e instrucciones del mismo, sin perjuicio de ejercer privativamente todos los derechos que las leyes, reglamentos y estos Estatutos le otorgan.

ARTÍCULO XLV: El Presidente podrá delegar en otros directores la ejecución de actos determinados en que le corresponda intervenir, siempre que ello no fuera contrario a la ley, a los Estatutos o a la Naturaleza misma de su investidura.

ARTÍCULO XLVI: El vicepresidente de la Asociación tendrá los siguientes deberes y atribuciones:

1. Subrogar al Presidente en caso de ausencia o impedimento

2. Dirigir y asumir la responsabilidad de la marcha de los asuntos que el Directorio o el Presidente le encomienden

3. Proponer la Directorio las líneas generales de acción para el adecuado cumplimiento de los asuntos a su cargo

ARTÍCULO XLVII: El Secretario tendrá los siguientes deberes y atribuciones:

1. Llevar al día los libros de actas, de registro de socios y demás documentos y archivos de la Asociación

2. Certificar los actos y documentos de los órganos directivos de la Asociación y dar copias de los que correspondiere, debidamente autorizadas con su firma, cuando se lo solicitare algún miembro de la Asociación.

3. Despachar la correspondencia de la Asociación y las citaciones a las Asambleas generales ordinarias y extraordinarias y a otras reuniones institucionales que se celebren.

4. Cooperar con el Presidente en la elaboración de la tabla de sesiones del Directorio y de la Asamblea General.

5. En general, cumplir todas las tareas que le encomiende el Directorio, el Presidente, los Estatutos y reglamentos de la Asociación, relacionadas con sus funciones propias. El secretario del Directorio lo será también de la Asamblea General, así como de la Asociación misma.

ARTÍCULO XLVIII: El Tesorero tendrá los siguientes deberes y atribuciones:

1. Intervenir en la administración de los fondos de la Asociación y en el cuidado de su patrimonio y finanzas, con arreglo a los acuerdos de la Asamblea General y del Directorio.

2. Llevar un registro de las entradas y gastos de la Asociación, controlando debidamente su movimiento y supervisar su contabilidad

3. Custodiar los fondos, títulos y valores de la Asociación

4. Mantener al día el inventario de los bienes de la institución

5. Procurar la ejecución adecuada de los gastos de la institución y actuar en todo lo que el Directorio le encargue respecto a la administración de los bienes de la Asociación, ya sea en conjunto con el Presidente, con otro Director o por sí solo.

6. Colaborar especialmente en la confección del balance y cuenta de la inversión que el Directorio debe someter anualmente a la aprobación de la Asamblea General, en la elaboración del presupuesto y de otros estados contables y financieros que se relacionen con la función de Tesorería.

7. En general, cumplir con todas las funciones que le encomiende el Directorio o el Presidente, relacionadas con sus funciones propias.

TÍTULO VI: DE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

ARTÍCULO XLIX: En la Asamblea General Ordinaria los socios elegirán, mediante el mismo procedimiento señalado en el artículo XXIX, una Comisión Revisora de Cuentas, compuesta por tres miembros, que durarán un año en sus funciones. Sus deberes y atribuciones serán los siguientes:

1. Revisar periódicamente los libros de contabilidad, comprobantes de ingresos y egresos que el Tesorero, otros miembros del Directorio o el personal de administración deban exhibirle, como asimismo inspeccionar las cuentas bancarias y operaciones económicas de la Asociación.

2. Velar porque los socios se mantengan al día en el pago de sus cuentas sociales y hacer presente al Tesorero los atrasos que detecte, a objeto de regularizar tales situaciones.

3. Informar en las Asambleas Generales y especialmente en la Asamblea General ordinaria anual sobre el estado de las finanzas de la institución, sobre la marcha y forma en que se ha llevado la tesorería durante el año y sobre el balance del ejercicio anual que presente el Directorio, recomendando a la Asamblea su aprobación o rechazo, total o parcial del mismo. Los miembros de la Comisión Revisora de Cuentas no podrán intervenir de modo alguno en los actos de administración del Directorio.

ARTÍCULO L: En caso de impedimento de uno de los miembros de la Comisión Revisora de Cuentas, los otros continuarán en funciones con todas sus atribuciones. Si la vacancia se produjere con respecto a dos de sus miembros, se llamará de inmediato a elecciones para ocupar los cargos vacantes.

TÍTULO VII: DE LA COMISIÓN DE DISCIPLINA

ARTÍCULO LI: Habrá una Comisión de Disciplina compuesta por tres miembros, elegidos en Asamblea General ordinaria. Durarán un año en sus funciones y podrá ser reelegidos indefinidamente.

ARTÍCULO LII: La Comisión de Disciplina designará un Presidente en la primera sesión que celebre. La comisión deberá sesionar con la mayoría absoluta de sus integrantes. En caso de empate, decidirá el voto del que presida. Todas las resoluciones que la Comisión de Disciplina adopte deberán constar por escrito y ser suscritas por todos los miembros asistentes a la respectiva sesión. En caso de impedimento de un miembro de la Comisión, continuará con los que permanezcan en funciones con todas sus atribuciones. Si la vacancia se produjere respecto de dos o más de sus miembros, se llamará de inmediato a elecciones para ocupar los cargos vacantes.

ARTÍCULO LIII: En el cumplimiento de sus funciones, la Comisión de Disciplina sólo podrá aplicar a los socios por faltas e infracciones que cometieren, algunas de las siguientes sanciones disciplinarias: a) amonestación verbal

b) amonestación por escrito

c) multa de hasta 5 UTM

d) multa de hasta 6 meses de todos o algunos de los derechos que otorgue la Asociación a sus socios

e) Exclusión de la Asociación. Esta sanción sólo podrá adoptarse en las causales que señala la letra d) del artículo XVII de los presentes estatutos.

ARTÍCULO LIV: Toda vez que se impute a un socio, representante o mandatario de socio una falta cuyo conocimiento competa a la Comisión de Disciplina, ésta deberá observar las normas mínimas de un debido proceso y, en su caso, establecer la sanción que corresponda previa audiencia al imputado y comprobación de los hechos que constituyen la infracción.

TÍTULO VIII: DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO LV: El patrimonio de la Asociación estará constituído por los siguientes bienes que constituirán los bienes de que dispondrá para realizar sus objetivos: a) Por las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios y de incorporación que la Asamblea imponga a sus Asociados, con arreglo a sus Estatutos

b) Por las donaciones, herencias o legados que reciba

c) Por los fondos, erogaciones, aportes y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras y por los recursos que obtenga por la ejecución de proyectos determinados

d) Por las multas cobradas a sus Asociados de conformidad a sus Estatutos

e) Por el producto de sus bienes y servicios, la venta de sus activos y demás bienes corporales e incorporales, raíces o inmuebles, que adquiera a cualquier título y por los frutos y rendimientos de ellos.

ARTÍCULO LVI: Las cuotas ordinarias y de incorporación serán fijadas por la Asamblea General anualmente y su monto será, para cada caso, de un mínimo anual equivalente a 5 UTM mensual y de un máximo equivalente a 72 UTM mensuales.

ARTÍCULO LVII: Las cuotas extraordinarias que fije la Asamblea General sólo podrán destinarse a financiar proyectos o actividades determinadas y aprobadas en forma previa por la propia Asamblea. La Asamblea General regulará el monto de las cuotas ordinarias, extraordinarias y de incorporación atendiendo a la capacidad económica de los socios y a las necesidades de la Asociación.

ARTÍCULO LVIII: La Asociación podrá efectuar todo tipo de operaciones económicas de conformidad con la ley, siempre que ello no desvirtúe los fines para los cuales ha sido creada y que su producto sea destinado íntegramente a los objetivos propuestos en los presentes Estatutos. Corresponderá al Directorio, dentro de sus facultades de administración, determinar la inversión de los fondos de la Asociación, con plena observancia de lo dispuesto en los presentes Estatutos. Las rentas, utilidades, beneficios o excedentes que generaren las actividades de la Asociación le pertenecerán a ella, se destinarán a solventar la realización de sus objetivos y no podrán ser distribuidos entre los asociados ni aún en caso de disolución.

TÍTULO IX: DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCIÓN

ARTÍCULO LIX: La reforma de los Estatutos y la disolución de la Asociación sólo podrá acordarse en Asamblea General extraordinaria de socios convocada especialmente para tales efectos, con el voto conforme de la mayoría absoluta de los socios activos presentes en la respectiva Asamblea.

ARTÍCULO LX: A la Asamblea en que se acuerde la reforma de los Estatutos o la disolución voluntaria de la Asociación deberá asistir un Notario u otro ministro de fe legalmente habilitado, quien certificará el hecho de haberse cumplido todas las formalidades que exigen los estatutos para la reforma o disolución, en su caso.

ARTÍCULO LXI: La disolución de la Asociación se producirá, además, por cancelación de la personalidad jurídica dispuesta por el ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, en razón de alguna de las siguientes causales: a) incumplimiento de lo previsto en el artículo 5º del DL 2757, referido a la regularidad del procedimiento de constitución

b) por haber disminuido los socios a un número inferior al requerido por su constitución, por un lapso de 6 meses

c) por incumplimiento grave de las disposiciones legales, reglamentarias o estatuarias

d) Cuando la Asociación hubiera estado en reces pr el lapso de un año

e) Por otra causales que establezca el Estatuto

ARTÍCULO LXII: En la Asamblea General extraordinaria en que se acuerde la disolución de la Asociación, deberá designarse una Comisión compuesta por 3 personas, sean socios o extraños, para que realicen la liquidación de los bienes de la institución y que efectúen el traspaso de la entidad beneficiaria que estos mismos estatutos determinen.

ARTÍCULO LXIII: Aprobada por la Asamblea General extraordinaria la disolución voluntaria o decretada por la autoridad competente la disolución forzada de la Asociación, sus bienes pasarán, previo levantamiento de inventario, al patrimonio de la entidad con personalidad jurídica denominada Corporación de Voluntarias Oncología Infantil Damas de Café.

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